Organisation d’un atelier cosmétique en équipe pour Enov

La cosmétique est un domaine en pleine expansion, devenu de plus en plus accessible à un public jeune, ce qui soulève des questions essentielles sur la composition des produits, l’origine des ingrédients, leur impact sur la peau et l’environnement, ainsi que le rôle du marketing dans nos choix de consommation. Cet atelier avait pour objectif d’explorer ces questions en profondeur, en permettant aux participants de mieux comprendre les enjeux de l’industrie cosmétique. 💄

L’atelier a offert une approche pratique en guidant chaque participant dans la création de son propre sérum naturel, adapté aux besoins spécifiques de sa peau. Au-delà de la fabrication, l’objectif était de sensibiliser les participants à l’importance de choisir des ingrédients en fonction de leur efficacité et de leur impact, tout en les encourageant à s’émanciper des produits industriels souvent standardisés. En abordant les tendances actuelles du marketing cosmétique, l’atelier a permis de réfléchir à l’impact de la consommation et à la manière de personnaliser ses soins pour une approche plus consciente et durable de la beauté. ✨

Grâce à cet atelier, nous avons présenté une alternative maison aux produits de soins cosmétiques.

Les objectifs de l’atelier sérum visage naturel

• Sensibiliser à l’impact de l’industrie cosmétique
• Proposer des alternatives plus saines à certains produits du commerce
• Partager un moment de convivialité.

L’atelier de teambuilding, animé par Morgane, s’est déroulé le 29 octobre 2024 dans les locaux de l’entreprise, à Villeurbanne, et a duré 1 heure et demi.

Le matériel avait été préparé en amont pour les douze participants, et chacun est reparti avec son flacon de sérum personnalisé selon sa peau et ses besoins.

Le but de l’atelier étant de proposer un soin efficace, chacun a pu choisir les ingrédients qu’il utiliserait afin de convenir à son type de peau, sa sensibilité et à l’effet recherché. L’atelier a commencé avec un échange au sujet des cosmétiques en général, ensuite, les participants ont préparé la composition de leurs produits cosmétiques.

Pour préparer ses produits, chacun devait se charger de peser les ingrédients selon son choix de composition, avant de mettre le produit dans son conditionnement. Le sérum était ensuite prêt à être utilisé !

Chez fabrikable, notre volonté est de concevoir et animer des activités de cohésion qui seront parfaitement adaptées à chaque public. Nous allons au-delà des simples ateliers créatifs en imaginant des expériences uniques, conçues sur mesure pour répondre aux besoins et aux attentes spécifiques des participants et des clients. Ainsi, le but pour Enov étant d’étendre sa démarche RSE à ses partenaires, nous avons proposé un atelier permettant d’informer et de proposer une activité utile et agréable !

Grâce à cet atelier, chaque participant a pu repartir avec une alternative maison aux produits de soins cosmétiques et les connaissances pour continuer de fabriquer ses cosmétiques maison ! 🙌

« Merci beaucoup pour cette organisation aux petits oignons ! Nous avons appris énormément de choses grâce à Morgane et Ghislain ! Je recommande ! Merci ! » Marie

Allier teambuilding et RSE permet de créer des moments collectifs qui font véritablement sens, en phase avec les valeurs de l’entreprise. Trop souvent, les activités de cohésion se limitent à des expériences déconnectées du quotidien des salariés ou des engagements sociétaux de la structure. En intégrant des enjeux comme l’écoconception, la transmission de savoir-faire ou la consommation responsable dans des ateliers collectifs, l’entreprise transforme un moment ponctuel en un levier de sensibilisation et d’appropriation. ♻

Ces ateliers ont un double impact : ils renforcent la cohésion d’équipe par la pratique concrète et collaborative, tout en incarnant les engagements RSE de l’entreprise. Il ne s’agit plus de parler de responsabilité, mais de la vivre. En expérimentant ensemble des gestes simples -réparer, fabriquer, cuisiner différemment- les collaborateurs prennent conscience de leur rôle dans une démarche plus large de transition. Ce vécu partagé donne du sens à la stratégie RSE et la rend tangible. 🤝

Enfin, opter pour un teambuilding aligné avec les engagements éthiques de l’entreprise, c’est affirmer une cohérence entre discours et pratiques. Cela renforce la crédibilité de la marque employeur, mobilise les équipes autour d’une vision commune, et crée une culture interne plus engagée, où chacun peut contribuer à sa manière à un projet collectif porteur de sens. ✨