L’artisanat au service du bien-être salarié et de la performance collective
L’artisanat est notre coeur de métier, l’organisation notre savoir-faire
Chez fabrikable, nous imaginons, concevons, fabriquons des expériences collaborateurs engagées pour vous offrir des aventures uniques en entreprise. Team building, séminaires, CSE… créez du lien avec vos équipes et développez leurs compétences grâce à l’artisanat !
Intégrez l’artisanat pour améliorer le bien-être de vos équipes
Quelle place pour la cohésion, l’esprit d’équipe, les engagements RSE et la santé mentale des salariés dans votre entreprise ?
Face aux nouveaux enjeux sociétaux, à nos nouveaux modes de travail, à notre recherche d’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, les questions de QVT sont devenues majeures, et l’enjeu est désormais de répondre aux attentes des collaborateurs et au besoin d’une dimension plus communautaire autour de la vie en entreprises.
42%
42%
des salarié•es français en détresse psychologique.
+30%
+30%
d’efficacité en entreprise avec des team building.
31%
31%
trouvent leur entreprise pas attentive à la QVT.
51%
51%
pensent l’engagement RSE en entreprise insuffisant.
Sources : Trust Barometer d’Edelman 2024, Lead Opinion, Baromètre Empreinte Humaine-OpinionWay T13, septembre 2024, Agence économique et financière
Intégrez l’artisanat pour améliorer le bien-être de vos équipes
Quelle place pour la cohésion, l’esprit d’équipe, les engagements RSE et la santé mentale des salariés dans votre entreprise ?
Face aux nouveaux enjeux sociétaux, à nos nouveaux modes de travail, à notre recherche d’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, les questions de QVT sont devenues majeures, et l’enjeu est désormais de répondre aux attentes des collaborateurs et au besoin d’une dimension plus communautaire autour de la vie en entreprises.
42%
des salarié•es français en détresse psychologique
+30%
d'efficacité en entreprise avec des team building.
31%
trouvent leur entreprise pas attentive à la QVT.
51%
pensent l'engagement RSE en entreprise insuffisant.
Sources : Trust Barometer d’Edelman 2024, Lead Opinion, Baromètre Empreinte Humaine-OpinionWay T13, septembre 2024, Agence économique et financière
Des événements d’entreprises engagés
« Nous accompagnons les salariés dans leur bien-être et leur développement de compétences avec des team building artisanaux et des séminaires engagés. »
Le team building artisanal pour prendre soin de vos salariés
Chez fabrikable, nous sommes persuadés que la réussite d’une entreprise sur le long terme est directement liée au bien-être des équipes et des liens créés en interne. Entre le télétravail, la santé mentale et la motivation des salariés, il est nécessaire de créer un environnement de travail sain pour des salariés à la recherche d’expériences et d’une culture du bien-être authentique.
« Nous accompagnons les salariés dans leur bien-être et leur développement de compétences avec des team building artisanaux et des séminaires engagés. »
Le team building artisanal pour prendre soin de vos salariés
Chez fabrikable, nous sommes persuadés que la réussite d’une entreprise sur le long terme est directement liée au bien-être des équipes et des liens créés en interne. Entre le télétravail, la santé mentale et la motivation des salariés, il est nécessaire de créer un environnement de travail sain pour des salariés à la recherche d’expériences et d’une culture du bien-être authentique.