Vous cherchez à organiser un team building réussi en équipe mais vous ne savez pas par où commencer ? Voici un livre blanc illustré avec toutes les clés pour organiser votre premier événement team building !

Un livre blanc pour un team building réussi qui comprend :

• Des études de cas
• Des conseils adaptés
• Des chiffres concrets
• Une partie consacrée à la RSE

Aujourd’hui, la santé et la pérennité d’une entreprise est lié au bien-être salarié et la cohésion des équipes. Et pour cause :

• 46% des salarié•es souhaitent que leur entreprise veille à leur santé physique et mentale¹
• 34% citent de mauvaises relations avec leur manager comme facteur potentiel de départ²
• 62% estiment que le travail impacte négativement leur santé mentale³

Les attentes des collaborateurs ont évolué : le travail doit répondre à une quête de sens, un besoin de valorisation et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Les problématiques RSE et QVCT deviennent des enjeux majeurs. La marque employeur et l’image de marque sont aussi des leviers essentiels pour une entreprise pérenne. Les candidats se font plus rares et plus exigeants.

Le team building est un excellent outil pour répondre à ces nouveaux enjeux et engager vos collaborateurs. Plus qu’un simple moment convivial, le teal building en entreprise permet d’activer de nombreux leviers :

🤜🤛 Cohésion et collaboration
🧩 Communication et intelligence collective
📈 Challenge et performance : découvrir de nouvelles compétences et se défier
🌱 Engagement RSE et culture d’entreprise : rassembler autour de valeurs communes, bien-être et valorisation salarié
😌 Créativité & santé mentale : confiance en soi, motivation et réduction de l’absentéisme et du turnover

Le team building est l’occasion de rassembler vos équipes pour partager votre vision et rassembler autour de la culture d’entreprise dans un cadre plus léger et informel !

Dans ce livre blanc 10 clés d’un team building réussi, nous vous partageons nos bonnes pratiques , conseils et cas clients pour un team building efficace !

L’avantage du team building en entreprise, c’est qu’il s’adapte à vos besoins, votre structure et vos équipes ! Chez fabrikable événements, nous pensons vos temps forts en équipe pour répondre à vos enjeux :

• intégration d’un nouveau collaborateur
• pivot stratégique
• développement de nouvelles compétences
• remercier vos collaborateurs
• s’inscrire dans une démarche RSE
• réduire vos déchets…

Quelle que soit votre problématique, nos +350 ateliers team building et équipes dédiées répondent à vos envies pour un moment sur-mesure et clé en main !

¹Enquête JLL 2022
²Étude menée par OpinionWay pour Tellent, Mieux comprendre les attentes des salariés, 2024.
³Enquête Great Insights 2025